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2022-01-20 分析技术员 所属部门:研究院 工作地点: 新昌 招聘人数:5人
分析技术员
时间:2022-01-20 所属部门:研究院 工作地点: 新昌 招聘人数:5人
岗位职责:
  • 1、负责项目的调研、方法开发,包括方法开发方案的撰写和实施;

    2、协助分析开发员完成分析方法开发及报告的整理;

    3、负责完成方法学预验证/验证工作。

  • 任职要求:
  • 1、药学、药物分析相关专业,本科及以上学历;

    2、较强自我学习能力、沟通能力、解决问题能力;

    3、良好的时间和计划管理能力。



  • 职业发展与福利待遇:

  • 1、本科8-10万、硕士12-15万、博士30万+

    2、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
    3、公司福利:福利体系健全,缴纳五险一金、提供双休、带薪年休假、提供住宿或住房补贴、工作餐补、班车接送、高温补贴、夏季冷饮、生日福利、节日礼品、结婚福利、关爱基金大病救助等。
    4、应届生专属福利:应届大学生入职报到享受安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、入职体检费报销等。
    5、政府人才补贴:在新昌、上虞、潍坊三地可享受政府丰厚的生活津贴、购房补贴


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    2022-01-20 中试技术员 所属部门:研究院 工作地点: 新昌 招聘人数:5人
    中试技术员
    时间:2022-01-20 所属部门:研究院 工作地点: 新昌 招聘人数:5人
    岗位职责:
  • 1、制剂进车间前与开发组进行技术交流及工艺重现,理解产品关键技术要点;

    2、起草制剂放大、验证方案及报告;

    3、车间制剂生产前的准备工作,跟产及解决车间制剂生产技术问题。

  • 任职要求:
  • 1、药学、药剂学专业,硕士学历;

    2、较强自我学习能力、沟通能力、解决问题能力;

    3、良好的时间和计划管理能力。

  • 职业发展与福利待遇:

  • 1、本科8-10万、硕士12-15万、博士30万+

    2、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
    3、公司福利:福利体系健全,缴纳五险一金、提供双休、带薪年休假、提供住宿或住房补贴、工作餐补、班车接送、高温补贴、夏季冷饮、生日福利、节日礼品、结婚福利、关爱基金大病救助等。
    4、应届生专属福利:应届大学生入职报到享受安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、入职体检费报销等。
    5、政府人才补贴:在新昌、上虞、潍坊三地可享受政府丰厚的生活津贴、购房补贴。


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    2022-01-20 制剂研究员 所属部门:研究院 工作地点: 新昌 招聘人数:5人
    制剂研究员
    时间:2022-01-20 所属部门:研究院 工作地点: 新昌 招聘人数:5人
    岗位职责:
  • 1、仿制药文献调研、撰写仿制药项目调研报告及立项建议书;

    2、制剂小试试验方案和阶段性研究报告起草;

    3、原辅料包材报购资质确认及领取、独立完成制剂小试相关的试验(含相容性试验)、做好实验相关记录;参与制剂工艺放大、验证生产,撰写放大及验证报告;

  • 任职要求:
  • 1、药学、药剂学专业,硕士学历;

    2、较强自我学习能力、沟通能力、解决问题能力;

    3、良好的时间和计划管理能力。


  • 职业发展与福利待遇:

  • 1、本科8-10万、硕士12-15万、博士30万+

    2、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
    3、公司福利:福利体系健全,缴纳五险一金、提供双休、带薪年休假、提供住宿或住房补贴、工作餐补、班车接送、高温补贴、夏季冷饮、生日福利、节日礼品、结婚福利、关爱基金大病救助等。
    4、应届生专属福利:应届大学生入职报到享受安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、入职体检费报销等。
    5、政府人才补贴:在新昌、上虞、潍坊三地可享受政府丰厚的生活津贴、购房补贴
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    2022-01-18 文秘 所属部门:公司办 工作地点: 新昌 招聘人数:1人
    文秘
    时间:2022-01-18 所属部门:公司办 工作地点: 新昌 招聘人数:1人
    岗位职责:
  • 1、负责高管工作任务跟踪,支持达成工作目标;
    2、负责高管日程管理,提供时间分析报告,确保时间分配根据优先等级;
    3、高管主持与参加会议旁听,会前准备、会中记录、会后拆解工作任务

  • 任职要求:
  • 1、沟通能力、表达能力
    2、写作能力、逻辑能力
    3、执行能力
    4、忠诚敬业

  • 职业发展与福利待遇:

  • 1、本科8-10万、硕士12-15万、博士30万+
    2、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
    3、公司福利:福利体系健全,缴纳五险一金、提供双休、带薪年休假、提供住宿或住房补贴、工作餐补、班车接送、高温补贴、夏季冷饮、生日福利、节日礼品、结婚福利、关爱基金大病救助等。
    4、应届生专属福利:应届大学生入职报到享受安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、入职体检费报销等。
    5、政府人才补贴:在新昌、上虞、潍坊三地可享受政府丰厚的生活津贴、购房补贴。

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    2022-01-18 开发工程师 所属部门:信息部 工作地点: 新昌 招聘人数:1人
    开发工程师
    时间:2022-01-18 所属部门:信息部 工作地点: 新昌 招聘人数:1人
    岗位职责:
  • 1、APP程序日???br/>2、ERP、SRM等系统的二次开发
    3、新系统上线技术支持

  • 任职要求:
  • 1、精通Java或.Net开发语言
    2、精通Vue前端设计
    3、熟悉K8S、Redis等微服务框架

  • 职业发展与福利待遇:

  • 1、本科8-10万、硕士12-15万、博士30万+
    2、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
    3、公司福利:福利体系健全,缴纳五险一金、提供双休、带薪年休假、提供住宿或住房补贴、工作餐补、班车接送、高温补贴、夏季冷饮、生日福利、节日礼品、结婚福利、关爱基金大病救助等。
    4、应届生专属福利:应届大学生入职报到享受安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、入职体检费报销等。
    5、政府人才补贴:在新昌、上虞、潍坊三地可享受政府丰厚的生活津贴、购房补贴。

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    2022-01-18 基础架构工程师 所属部门:信息部 工作地点: 新昌 招聘人数:2人
    基础架构工程师
    时间:2022-01-18 所属部门:信息部 工作地点: 新昌 招聘人数:2人
    岗位职责:
  • 1、新建基地基础架构项目实施
    2、全司基础架构设备的日常维护
    3、数据日常备份工作

  • 任职要求:
  • 1、了解网络通信协议和基本原理
    2、具备基础架构如H3C、华为、思科、Vmware专业认证为佳
    3、精通HCI服务器的安装、部署

  • 职业发展与福利待遇:

  • 1、本科8-10万、硕士12-15万、博士30万+
    2、培训发展:应届大学生入司后有完善的培训培养通道,包括入司综合集训、军训锻炼、内部竞聘、针对性的轮岗锻炼机会,结对导师辅导、定期考核与评估,优秀员工优先推荐进入公司雏鹰人才梯队培养。
    3、公司福利:福利体系健全,缴纳五险一金、提供双休、带薪年休假、提供住宿或住房补贴、工作餐补、班车接送、高温补贴、夏季冷饮、生日福利、节日礼品、结婚福利、关爱基金大病救助等。
    4、应届生专属福利:应届大学生入职报到享受安家费(本科2000元、硕士3000元、博士5000元)、报到路费报销、入职体检费报销等。
    5、政府人才补贴:在新昌、上虞、潍坊三地可享受政府丰厚的生活津贴、购房补贴。

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